Equal Opportunity Institution
As set forth in its student catalog, Coastal Pines Technical College (CPTC) complies with applicable Federal civil rights laws and does not discriminate on the basis of race, color, creed or religion, national or ethnic origin, sex (including pregnancy, sexual orientation, and gender identity), disability, age, political affiliation or belief, genetic information, veteran or military status, marital status, or citizenship status (except in those special circumstances permitted or mandated by law). The following person(s) has been designated to manage inquiries regarding the non-discrimination policies:
Title IX, ADA & Secton 504 Coordinators:
- ADA Accommodations: ada@coastalpines.edu or Title IX: titleix@coastalpines.edu
- Katrina Howard, Director of Human Resources, CPTC, 1777 West Cherry St, Jesup, Georgia 31545, 912.427.5876, khoward@coastalpines.edu
- Emily Harris, Human Resources Coordinator, CPTC, 1701 Carswell Ave, Waycross, Georgia 31503, 912.287.4098, eharris@coastalpines.edu
The Technical College System and technical colleges shall promote the realization of equal opportunity through a positive continuing program of specific practices designed to ensure the full realization of equal opportunity. The following individuals have been designated to handle inquiries regarding nondiscrimination policies: a TTY/TDD. Telephone numbers are accessible to persons who are deaf or hard of hearing through the Georgia Relay by dialing 711 or 1-800-255-0056 from a TTY/TDD.
Title IX Decision Maker Training
Institución de igualdad de oportunidades
Como se establece en su catálogo de estudiantes, Coastal Pines Technical College (CPTC) cumple con las leyes federales de derechos civiles aplicables y no discrimina por motivos de raza, color, credo o religión, origen nacional o étnico, sexo (incluido el embarazo, orientación sexual). , e identidad de género), discapacidad, edad, afiliación o creencia política, información genética, condición de veterano o militar, estado civil o condición de ciudadanía (excepto en aquellas circunstancias especiales permitidas o exigidas por la ley). Se ha designado a la(s) siguiente(s) persona(s) para gestionar las consultas relativas a las políticas de no discriminación:
Coordinadores del Título IX, ADA y Sección 504:
- Adaptaciones de la ADA: ada@coastalpines.edu o Título IX: titleix@coastalpines.edu
- Katrina Howard, Directora de Recursos Humanos, CPTC, 1777 West Cherry St, Jesup, Georgia 31545, 912.427.5876, khoward@coastalpines.edu
- Emily Harris, Coordinadora de Recursos Humanos, CPTC, 1701 Carswell Ave, Waycross, Georgia 31503, 912.287.4098, eharris@coastalpines.edu
El Sistema de Colegios Técnicos y los colegios técnicos promoverán la realización de la igualdad de oportunidades a través de un programa positivo continuo de prácticas específicas diseñadas para garantizar la plena realización de la igualdad de oportunidades. Las siguientes personas han sido designadas para manejar consultas sobre políticas de no discriminación: un TTY/TDD. Las personas sordas o con problemas de audición pueden acceder a los números de teléfono a través de Georgia Relay llamando al 711 o al 1-800-255-0056 desde un TTY/TDD.